在矿产资源开采过程中，由于受自然条件因素及企业管理模式、方法等限制，矿产资源开发面临着巨大的挑战。在现代科技助推下，矿山企业逐步焕发出新的光彩，同时也带来了新的问题。降本增效、管理创新、提高企业核心竞争力是矿山企业发展的必由之路。

新时代冶金矿山企业绿色安全高效开采管理创新是我国重要矿产资源战略安全的需要

我国已探明的铁矿石资源总储量571亿吨，位居世界第5位，就资源总量来看，我国铁矿石较丰富。但我国铁矿资源分布不均，露天矿越来越少，开采难度大，许多矿山的生产能力逐年衰减，铁矿石的增长速度跟不上钢铁产能的增长。

与此同时，我国作为全球最大的铁矿石消费国和进口国，虽然对全球经济作出了巨大贡献，但依旧充当着铁矿石价格接受者的角色， 严重缺失国际铁矿石定价权，这充分暴露出了我国重要矿产资源的安全性问题。

在当前矿产品价格持续波动期，应以技术进步为突破口，加大科技创新的支持力度，提升矿产资源勘查和开发能力及资源利用效率，促进资源的综合利用、循环利用，最大限度降低矿产资源对外高依存度。

新时代冶金矿山企业绿色安全高效开采管理创新是落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念的需要

长期以来，矿业领域在资源开发利用方面呈现粗放式增长模式，矿产资源开发利用低效，资源浪费严重。

相关数据显示，目前我国铁矿资源回采率不到70%，比发达国家低10%~20%；采选回收率为50%~60%，采、选、冶回收率比国际水平低10%~15%；矿产资源综合利用率低，达到70%的矿山还不到矿山总数的2%，达到50%的矿山不到15%，75%的综合型矿山企业综合利用率不到2.5%。

另一方面，矿区环境恶化，安全问题突出。据统计，我国目前铁矿石选矿过程中排放的尾矿占用了大量的土地资源，尾矿已经成为铁矿资源环境污染的重要因素；开采活动导致大气中的粉尘含量大量增加，特别在干旱季节比较严重，加重了对周围环境的污染；矿井疏干排水和选矿废水对地表水和浅层地下水造成威胁。

新时代冶金矿山企业绿色安全高效开采管理创新是我国冶金矿山企业大力推进两化融合、建设智慧矿山的需要

将信息化和工业化的深度结合，以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，其核心是以信息化作为支撑，追求工业的可持续发展。

“两化融合”已经成为国家的基本政策。我国矿山企业的信息化程度一直较为滞后，原有井下通信网络技术较为落后、实际应用能力较差，尤其是无线通信系统的普及率较低，不但影响生产和管理效率，也阻碍了矿山安全事故的有效减少和避免。

新时代冶金矿山企业绿色安全高效开采管理创新是我国冶金矿山企业转型升级、降本增效的需要

在中国经济新常态和矿业新形势双重考验下，国内多数矿山企业在自然禀赋条件差、体制机制不灵活、债务负担重、成本高居不下、矿山生产经营传统思想禁锢等因素影响下，盈利能力大幅下滑，亏损面越来越大，甚至资金链断裂，可谓是濒临生死存亡的边缘。

我国原有的矿山企业管理模式通常是采用粗放型的管理模式和方法，这种方式不利于我国矿山企业的长远发展。在新时期之下，随着我国经济产业转型升级不断推进，矿山企业的管理模式也需要加以改革和创新，要引入现代化的管理理论和手段，借助信息化平台来提升和优化矿山企业管理，实现矿山企业良性发展。

中钢富全矿业通过将外部性理论与资源开采相结合，揭示了造成资源浪费和环境污染的主要原因，从而探讨了矿产资源开采的外部性成本构成及估算方法，最大限度避免浪费和污染。

• 以企业精神文明建设为核心，进行冶金矿山企业组织文化建设，提升企业形象，增强企业核心竞争力。

• 结合价值管理、标准化管理、风险管理等管理理论和方法提出了包含三大体系的“RHO”高效管理模式，并运用到企业中，实现了企业效益最大化。

• 提出生产管控一体化管理模式，构建“五位一体”绿色矿山建设模式，打造“绿色、安全、高效的现代化矿山”。

中钢富全矿业经过多年实践和探索，对组织架构、绿色开采技术、安全生产管理、智能开采系统等管理模式进行了一系列的改革和创新，总结形成了一套富有成效的冶金地下矿山高效开采管理模式，对推进我国冶金矿山企业降本增效、实施供给侧改革及转型升级等具有重要推广应用价值。

以上内容选自《新时代冶金矿山企业高效开采管理模式——中钢富全矿业管理创新之路》。

内容提要

本书介绍了中钢富全矿业的资源外部性成本、冶金矿山企业文化建设、“RHO”安全生产管理模式、生产管控一体化管理模式、“五位一体”绿色矿山建设模式等，系统地总结了富全矿业在多年探索的基础上形成的一套行之有效的安全绿色高效开采与创新管理模式，为矿山企业可持续发展探索了一条实现路径。

本书可供矿山企业管理层人员阅读，也可供高校矿业工程管理等相关专业的师生参考。 点击链接直接购买